人の噂も七十五日

報道を見ていて最近思うことが
あります。

「またか・・・」

大手広告代理店の不正や疑惑、
それに長時間残業による過労死、
某国営放送局も何度にも及ぶ
社員の過労死。
広島の元国会議員や元首相が
果たしていない使途不明金の問題、
それに加えて同じ広島の現職国会議員の
領収書改ざん、などなど。

どれもこれも
一時の報道で消えてしまいます。

同じことが何回も続いているのは
反省がないから。

というより、
最初から反省するつもりがなく
噂が消えて、
ほとぼりが冷めるのを待つのが
狙いなのだと思います。

日本の会社、学校も政治も同じです。

長時間残業、違法労働、
パワハラ、セクハラ、労災、
そしていじめなど。

みんな同じ原理です。

ほとぼりが冷めるまでは
おとなしくしています。

でも根っこは改善されていないから、
同じことが繰り返されてしまいます。

改善されないこと、
正されないことは
七十五日の噂で
風化させてはいけません。
※風化させてはならないもの
※風化させてはならないもの02

もうこれまでと同じやり方では
通用しないことを知らしめる時
だと思います。

私を含めて一人一人が、、、。


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