これからのあなたへ これからのあなたへ 〜仕事観06〜
後継者を育てる
会社で異動や退職の時に業務引継ぎを行った際に私自身、感じたことがあります。やり方だけを引き継いでも、相手はこれから勉強して理解をしていかなければならないので、うちの会社では引継ぎを行うたびにその業務のレベルが...
これからのあなたへ
これからのあなたへ
これからのあなたへ
これからのあなたへ
これからのあなたへ
徒然なるままに想うこと
徒然なるままに想うこと
風景とことば
風景とことば
風景とことば