少子高齢化

最初に、これまでの「仕事の仕舞い方考」の名称を変えました。今後、「キャリアの活かし方」としてこれまで書いていた今の会社での仕事の仕舞い方や転職活動や自分の知識、経験の活かし方、そしてキャリアコンサルタント目線でのキャリア形成などを...

たまたま図書館で見た経済情報誌では、他社事例が紹介されていたので、参考までに見てみました。内容は、役職定年、定年再雇用、定年後のマイスター制度が紹介されていました。役職定年制のある会社では、55歳で年収1000万円から400万円に...