これからのあなたへ これからのあなたへ 〜労働審判10〜
このブログ上の公開については、先々、守秘義務等の禁止事項に抵触しない範囲で記載をしていきます。なので、今回の申立の経緯や審判の内容のついては触れない内容となっていますので、その点はご了承下さい。労働審判が終わり、最後の手続き的な事...
労働基準法
これからのあなたへ 徒然なるままに想うこと 知るべきこと
日本では法律上、15歳以上で働くことができます。中学卒業後、就職する人、高校卒業後、就職する人、専門学校・短大・大学を卒業後、就職する人など、学校を卒業するタイミングで社会に出ることになります。ここで私がいつも思うのは、「労働法の...
これからのあなたへ これからのあなたへ 〜労働審判08〜
このブログ上の公開については、先々、守秘義務等の禁止事項に抵触しない範囲で記載をしていきます。なので、今回の申立の経緯や審判の内容のついては触れない内容となっていますので、その点はご了承下さい。「次回、労働審判の日程を決めます。」...
これからのあなたへ これからのあなたへ 〜労働審判03〜
前回も記載しましたが、このブログ上の公開については、先々、守秘義務等の禁止事項に抵触しない範囲で記載をしていきます。なので、今回のの申立の経緯や審判の内容のついては触れない内容となっていますので、その点はご了承下さい。結果的に労働...
徒然なるままに想うこと 労働三法と労働三権
この国の労働者の権利に関わる法律には労働三法と呼ばれる3つの法律、・労働基準法 ・労働組合法 ・労働関係調整法があり、この3つの法律をベースにし 労働者が不当に働かされることなく、 安心して仕事に就くことができる権利として 3つの...