やり方

後継者を育てる 会社で異動や退職の時に業務引継ぎを行った際に私自身、感じたことがあります。やり方だけを引き継いでも、相手はこれから勉強して理解をしていかなければならないので、うちの会社では引継ぎを行うたびにその業務のレベルが...